Morrow Sodali說，機構投資人更深入研究公司及董事會
發佈日期：2018年9月19日
作者：Julia Irvine
資料來源：Economia
介紹者：閻書孝研究員
審訂者：何佩諸委員
【作者】 HAZEL BRADFORD
【資料來源】 Pensions & Investments
【發佈日期】 2019年 2月 10日
【介紹者】 閻書孝資深研究員
【審訂者】 邱明志委員
【簡介】
根據2月11日Morrow Sodali公佈的機構投資人調查，資產所有人及經理人持續「深度挖掘」投資組合內的公司，如何處理問題，例如ESG、高階經理人薪酬以及行動主義，還有法遵檢查表上沒有的項目。
Morrow Sodali是全球性的公司治理機構，董事長John Wilcox在一場訪問中表示：「股東越來越在乎公司的成績，而非只是通過法遵測驗而已。」
第四次年度調查詢問的機構投資人，總資產合計超過33兆美元，而提問都是與它們所持有的公司最為相關。受訪的46位人士均為所屬組織中資深治理專家的代表，其中19.5兆元屬主動型投資機構、13.5兆元屬被動型。這次調查包含了線上以及一對一訪談。
在被詢問到影響它們投票決策的因素，93％選的是治理政策及實務，其次則是長期營運策略及有效溝通。在環境、社會與治理因素上，調查發現「越來越朝向把各項因素綜合討論，關於規劃要做什麼，以及如何下判斷。」Wilcox做了以上表示。
在董事會議合上，87％受訪者指出「積極並定期」與董事會議合有助於評估企業文化、目標以及商譽風險。這對公司而言是一個好消息，因為「某些機構投資人願意給公司更大彈性，來說明公司特殊的經營情勢與策略目標。」Morrow Sodali發現，儘管深入瞭解公司策略決定，增加了董事投入的時間並需要更大的透明度。
2019年，機構投資人願意對董事會組成與當責性加強關注，並且要求公司就氣候變遷策略，作更多的揭露以及對話。
2019年，高階經理人薪酬的議題將由一項機構投資人所關注的活動，轉換成以集體議合方式來討論。調查發現，有67％的機構投資人認為薪酬是它們與其他投資人議合時最重要的議題。
當被問及行動主義者倡議，機構投資人表示有很大的可能會傾向支持專注於長期策略的公司。
縱然美國目前的政治氣氛是朝向規範鬆綁，Wilcox說：「民眾正期待企業現在能彌平落差、迎頭趕上。」
【網址連結】
https://www.pionline.com/article/20190211/ONLINE/190219996/institutional-investors-looking-more-closely-into-companies-boards-8211-morrow-sodali