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2019全球趨勢分析—風險與機會
發佈日期:2018年9月19日
作者:Julia Irvine
資料來源:Economia
介紹者:閻書孝研究員
審訂者:何佩諸委員
2019-02-21 10:47中華公司治理協會資深研究員 閻書孝
英國標準協會東北亞區蒲樹盛總經理。 圖/中華公司治理協會提供
現今的企業經營已無法僅考慮自身的利益,需要更全面地顧及相關的許多利害關係人,所涉及的議題諸如氣候變遷、資源耗竭、全球貿易整合、反貪腐、人口成長及生活型態改變,長期都會影響經營方向之改變。在歐美,「企業也是社會的一份子」已是基本概念,並持續以強化公司治理作為企業提升社會信任的方法。
在台灣倡議企業社會責任(CSR)以後,如何在生產鏈中納入永續經營的概念,已經是主流意識。根據公開資訊觀測站刊載的統計資料,2017年已有448家公司有發佈企業社會責任報告,對外說明自身如何將環境、社會與治理(ESG)要素納入發展策略與決策之中。
董事是企業的經營者,也是最重要的決策者。面對現在如此複雜的經營環境、更高的遵循要求,如何與時俱進,從瞭解趨勢中探求企業自身的風險與機會,實在是非常迫切的需求。有鑑於此,中華公司治理協會特別邀請英國標準協會(BSI)東北亞區蒲樹盛總經理,以「2019全球趨勢分析-風險與機會」為題進行分享。
蒲樹盛首先提出一個詞「轉變」(transformation),表示科技正在轉變我們的世界。現在全球風險正面臨三大問題:
1.環境風險:尤其以地球暖化問題最為重要,根據聯合國報告,到2030年暖化大限剩不到12年時間,必須在2030年將淨排碳量降至2010年的45%,且至2050年達「零排放」目標。另外,在循環經濟概念中,人們也要將物的概念作轉變,從「所有權」改為「使用權」。
2.經濟社會風險:他提到「永續性」(sustainability)的概念。歐盟議會對永續性的定義是「永續發展為滿足當代需求,而不影響未來世代」。因此企業應以經濟、環境與社會績效落實永續發展。
3.科技風險:他以隱私與科技進展為題,指出未來雖然電腦運算能力與科技發展不再是問題,有利工作、購物,但也具有相當的隱私疑慮,因此他分享2016年生效的歐洲一般資料保護規範(GDPR)來說明現在趨勢是,提升個資保護強度,並提高罰款上限(最高可處罰鍰2000萬歐元或年度全球營業額4%),其適用對象不僅是歐盟註冊企業,還包括非屬歐盟、但在歐盟內營運或運用歐盟人民個資的企業。
最後他回到企業營運面來探討這個主題。他用「企業壽命」(company lifespan)的概念,表示現在標準普爾500公司的企業壽命,比起1960年代超過60年已經縮短很多,約在20年不到。現在經商的環境是:市場混亂日益增加(75%企業活不過2027年),而富時指數的企業也有這個現象,從1984年以來,僅20%企業還存活著,而台灣根據中小企業處統計只有13年。
因此他表示,企業韌性(Organisational Resilience)是面對與日俱增的變化與突發的崩潰,組織具有預期未來、做好準備、因應適應的能力,讓組織得以生存及成功。對於公司治理,他認為組織管理階層與主管應善盡職責,以確保組織管理系統之有效性,包括保護資產、獲利能力以及組織聲譽等財務監督與控制系統。其所涉及有六個面向:董事會與功能性委員會、法律與監理架構、組織層級、監督與內部控制、透明度與當責性,以及政策和程序。
對於台灣最近轉型問題,蒲樹盛說在英國現在研究,除原本的ESG三元素以外,還要包括科技風險,即要求公司要在組織內成立資料保護部門。另外關於透明度,他指出英國在財報年報都可以很清楚看到利害關係人,而董事與執行長的薪酬結構也揭露的很清楚,這方面台灣還有進步的空間。
網址:
https://money.udn.com/money/story/10900/3656205
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