[新加坡]公司治理倡議者麥潤田發起成立新組織，以提升董事會標準
【作者】Kwan Wei Kevin Tan
【資料來源】The Edge Singapore 
【發佈日期】2026年 1月 26日
【介紹者】閻書孝研究員
【審訂者】邱明志委員
【簡介】    

新加坡國立大學會計學教授與公司治理倡議者麥潤田(Mak Yuen Teen)說，他發起一個獨立、非營利的組織GDInstitute (GDI)，聚焦於提升新加坡與亞洲董事會和公司治理標準。

麥教授出席了1月26日在新加坡四季酒店舉行的發表會，他說：「在今日交互關聯的環境裡，治理必須超越法遵。GDI支持董事發揮獨立性、問責制與健全的判斷力，同時與股東和利害關係人進行有意義的議合。」

麥教授是GDI董事會的主席，其成員包含馬來西亞證券交易所(Bursa Malaysia)前主席Shireen Muhiudeen、印尼金融服務管理局(Financial Services Authority)前副局長Retno Wulandari、First Resources獨立董事Mary Yeo、馬來西亞國家化學石油(PETRONAS Chemicals Group)獨立董事與新加坡國立大學商學院兼任教授Zafar Momin。經濟發展局(Economic Development Board)前局長楊烈國(Philip Yeo)則是GDI榮譽顧問。

Muhiudeen相信GDI的價值主張在於如何透過強化董事會問責並鼓勵建設性的利害關係人議合協助公司「建立價值深度與韌性。健全的治理是投資人信心的基礎。」

GDI表示不要只是透過課堂教導來培訓董事或治理專家遵守當前治理標準而已。反倒是該組織希望為參與者提供基於董事會實際挑戰的應用型學習機會。GDI補充說，這將有助於加強他們的專業判斷並且可以提供有效監督。

值得注意的是，麥教授是在2025年八月首次於社群平台LinkedIn談到設立GDI。麥教授在他的評論中說：「董事、有志於董事者以及治理專家，若厭倦了雙重標準與言行不一」，可以來加入這個他正在設立的新組織。

麥教授一直是新加坡董事協會(Singapore Institute of Directors, SID)的公開批評者。這個新加坡全國性的協會倡導高標準公司治理，並為有志於成為董事者與經驗充足的董事提供培訓課程。麥教授在2000至2005年間曾任職於SID的治理委員會，但是後來辭去該委員會職務及協會會員。

2025年3月18日，麥教授在他的部落格上寫了一篇貼文，題目為「是時候讓新加坡有一個公司董事的新組織了嗎？」(Is it time for Singapore to have a new organisation for company directors?)。在貼文裡，麥教授提到2025年二月城市發展(City Developments Limited, CDL)有限公司倉促任命了兩位新董事。其中一位是SID的成員、曾任2020至2023年SID理事長的黃素燕(Wong Su Yen)。她目前還在CDL董事會任職。

CDL的執行董事長郭令明(Kwek Leng Beng)稱這些任命是「企圖政變」。GDI的榮譽顧問兼CDL前董事會成員楊烈國在此爭議中站在郭令明這邊。他在CDL董事會任職16年後，於2025年7月卸任。據麥教授稱，新任命案未遵守SID提名委員會指引內所建議的最佳實務，因此讓SID「顏面無光」。

麥教授說：「或許SID需要一場自己的『董事會政變』以徹底改造其委員會―或者會員們可以推動委員會及治理進行更大幅度的變革。也許我們需要重頭再來。」

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