歐洲法務長正承擔越來越多的策略性領導角色
【資料來源】Management und Qualitat
【發佈日期】2026年 2月 3日
【介紹者】閻書孝研究員
【審訂者】邱明志委員
【簡介】    

公司法律顧問協會(Association of Corporate Counsel, ACC)與全球管理顧問公司FTI Consulting, Inc.合作，公布了2026年《法務長調查》(Chief Legal Officers Survey)的歐洲結果。調查突顯了隨著組織面對地緣政治不穩定、複雜監理法規以及快速技術變動，歐洲法務專家正成為關鍵策略伙伴。

ACC的《法務長調查》已經舉辦了27屆，闡明高階法律領袖如何調整其角色及資源以回應日益成長的外部風險與內部轉型壓力。歐洲的調查彙整全歐洲法務長的回答，並將其優先順序與全球趨勢做比較。ACC總裁與執行長Jason L. Brown說：「今年歐洲的調查結果確定法務長的角色不再限於法律風險管理。正值公司面對空前的地緣政治與監理不確定性，歐洲法務長深入參與經營策略、企業風險以及ESG治理。資料顯示，這個職業正毅然決然地朝向公司決策核心邁進。」

歐洲的法務長更容易接觸高階主管與董事會

該調查顯示，歐洲法律高階主管影響力急遽上升。創紀錄的82％歐洲法務長現在直接向執行長報告，高於去年的73％，且接近於全球平均值的84％。董事會參與也增加，75％的法務長定期參加董事會會議，相較於2025年僅為56％。

歐洲法務長較其全球同行更可能擔任領導或共同領導：

*ESG策略（48％比全球26％）
*企業風險管理（83％比全球的65％）
*對地緣政治風險建議（57％比全球的41％）

他們越來越從策略角度來定義其影響力，亦即對公司策略和公司文化做出超越傳統法律部門的貢獻。

人工智慧(AI)的採用隨著歐洲法律部門現代化也在加速

歐洲法律部門採用新技術的速度高於全球平均值。近62％計畫在明年實施新的法律技術，77％預期在未來24個月內部署生成式AI工具。

雖然大多數法務長期望不會大幅縮減職位，他們的確預期工作領域會有顯著改變。72％預期AI會根本性地改變法律工作，重點在於提升團隊技術技能、資料預測分析及法律創新方面的能力。

FTI Consulting技術部的全球執行長Sophie Ross說：「歐洲法務長在AI方面並沒有袖手旁觀。他們正優先考慮技術專業知識及營運效率以滿足日益升高的監理要求與更快的商業週期。」

裁罰、ESG與調查主導監理議題

調查顯示歐洲監理風險概況特別突出。歐洲法務長報告此情況的可能性幾乎是其全球同行的近三倍

*執行裁罰是首要關切事項（34％比全球的13％）
*執行ESG標準（26％比全球的14％）

他們也報告調查的複雜性與成本均急遽增加。45％表示調查成本較前一年增加，43％指出複雜性升高。

因應之道，44％聘僱更多遵循專家，從而反映的趨勢是在監理與地緣政治風險管理方面讓內部具備更深入的專業知識。

資源壓力與地緣政治風險決定2026年的優先順序

地緣政治不穩定是目前歐洲法務長最主要的組織風險。28％的受訪者如此回答，幾乎是全世界的三倍。與此同時，歐洲法務部門可支配的資源較少。歐洲受訪者與全球平均值相比有更多人舉出預算受限(40%)、技能短缺(23%)是成功最大阻礙。

儘管面對這些挑戰，歐洲法務長正在強化其策略角色。三分之二表示，除了落實技術及增加營運效率以外，強化其作為經營伙伴的角色是2026年最重要的焦點。

【網址連結】
https://www.m-q.ch/en/european-clos-are-taking-on-more-and-more-strategic-leadership-roles/