歐盟在產業界壓力下緊縮企業永續盡職調查規範

【資料來源】ESG News 
【發佈日期】2026年 2月 24日
【介紹者】閻書孝研究員
【審訂者】邱明志委員
【簡介】    

在受到產業團體和外國政府持續壓力下,歐盟成員國最終核准縮減標誌性的企業永續規範,縮減供應鏈盡職調查與報導義務。

布魯塞爾歐盟部長會議去年在與歐盟政府、歐洲議會協商後,支持修改企業永續盡職調查指令(Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD)。此轉變減少了被要求表達其供應鏈環境與人權風險的公司數,並延後遵循時間表。

修正案反映了歐洲產業界的巨大憂慮—監理負擔可能會弱化對外國對手的競爭力。然而,環境倡議者與某些機構投資人警告,此變動可能使得辨識有可靠永續實務作法公司的措施,變得複雜。

縮減範圍至最大公司

根據修正版架構,CSDDD未來適用於員工人數超過5,000人、且年營業額超過15億歐元(18億美元)的歐盟公司。若在歐盟區內有同等營業額的外國公司,也要遵守此規定。

公司若被發現違反規定,將面對其全球淨營業額最高3%的罰款。

此舉明顯縮小了該指令的先前提案的範圍,先前版本多了數千家歐盟公司。

地緣政治壓力與能源安全憂慮

外部壓力對最終結果有關鍵影響。美國與卡達呼籲歐盟要縮減該指令,並警告嚴格的盡職調查要求可能會破壞能源供應鏈,尤其是出口給歐洲的天然氣。

從業者也紛紛表達意見。美國石油及天然氣巨擘埃克森美孚批評修訂後架構不夠,並主張遵循複雜性對全球營運者而言仍是一個問題。

此一事件顯示,當歐洲要平衡永續企圖心與策略供應需求時,氣候政策、貿易關係與能源安全日益交織在一起。

延後遵循並取消氣候計畫要求

歐盟延後遵循期限到2029年中,而先前對大公司的目標是2027年中。立法者也取消了公司需採行與全球溫度目標一致的氣候轉型計畫要求。

對公司董事會而言,此延後提供更多時間調整治理制度及供應鏈監督架構。對氣候倡議者而言,取消轉型計畫義務弱化了與全球減碳路徑和相關架構(比如巴黎氣候協定)的一致性。

永續報導門檻也在收緊

企業永續報導指令(Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD)要求公司揭露環境與社會影響,以改善對投資人和消費者的透明度。此次修訂也延伸到CSRD。

根據修訂後的規定,報導義務將僅適用於員工人數1,000人、淨年營業額超過4.5億歐元的公司,以及在歐盟區有同等營業額的非歐盟公司。先前,此門檻包含的公司是員工超過250人。

更高的門檻將大幅降低被要求報告的公司數,有可能限制市場可取得的ESG資料量,同時減少中型企業的遵循成本。

高階經理人與投資人應該注意的事宜

對於跨國公司而言,修訂後的規定減少了離及的遵循壓力,但對最大的全球公司仍維持著很大的義務。供應鏈盡職調查仍是重大治理問題,潛在罰款會與全球營業額相關聯。

投資人面對著變化中的透明度局勢。報導實體的變少,可能會限制ESG資料的可比較性,並複雜化風險評估及永續投資篩選。

從政策觀點看,歐盟的重新校準突顯了監理企圖心與經濟競爭力之間的緊張關係。也顯示了當地緣政治壓力、貿易波動及能源安全問題重塑政策落實時,永續治理更務實的階段。
 
全球來看,此決定或許會影響到其他司法管轄區如何設計盡職調查與報導架構,尤其當公司面對到跨歐洲、北美與新興市場重疊的監理制度時。

【網址連結】
https://esgnews.com/eu-narrows-corporate-sustainability-due-diligence-rules-after-industry-pressure/

 

TOP