【資料來源】    Business News Australia 
【發佈日期】    2026年 4月 16日
【介紹者】    閻書孝研究員
【審訂者】    邱明志委員
【簡介】    

根據一項新研究，近三分之一的澳洲小企業主計畫要在五年內退休，但是僅16％有書面繼任計畫，該研究警告，數以萬計可望成功的企業可能會永久停業。

該研究是由線上設計與行銷平台VistaPrint委託，在2026年初對510家澳洲中小企業主進行調查，結果發現其中45％考慮退出，但完全沒有繼任計畫或出售計畫。

另外25％說，他們甚至從未想過當他們離開時，公司會發生什麼事。

根據澳洲小企業與家族企業申訴專員公署(Australian Small Business and Family Enterprise Ombudsman)的數字，全國有2,724,326間小企業，該資料顯示，數以萬計的企業可能關門，並非因為經營不善，而是因為業主沒有傳承計畫。

VistaPrint為這個趨勢貼上一個標籤：「繼任懸崖」，從2025年中開始，無力償債的小企業數字接近歷史高點。

VistaPrint澳紐區執行長Marcus Marchant說:「隨著三分之一的小企業逼近退休，卻沒有接下來的明確計畫，我們正朝向繼任懸崖前進。」

「在很多情況下，企業依然與業主有難以分開的臍帶，透過他們的各種關係、聲譽及日常親自介入營運，使得當他們離開，出售、移交或繼續經營變得更加困難。」

該研究發現，71%的小企業主更仰賴個人聲譽及口碑，而不是正式品牌行銷，這個數字在50歲以上的企業主身上，上升到78%。

此研究結果發布之際適逢無力償債的數字正在升高，澳洲證券暨投資委員會(ASIC)資料顯示，最近幾年進入破產外部管理程序的企業數字不斷增加。

該研究顯示一個並列同時較不明顯的威脅是那些具備償付能力且獲利的企業，僅因為沒有傳承計畫而關門。

40％的受訪者說，他們曾因健康危機、財務壓力、職業倦怠或市場變化而突然或意外地離開前一個公司。

然而，計畫退休者中有五分之一沒有與任何人討論過他們退出這件事，包括家族、員工或顧問。

儘管存在繼任落差，受訪業主的63%說，他們想要公司在他們以後繼續營運，暗示就算沒有計畫，還是存在交棒的願望。

【網址連結】
https://www.businessnewsaustralia.com/articles/thousands-of-viable-small-businesses-face-closure-as-succession-cliff-looms-says-new-research.html