【資料來源】    Corporate Compliance Insights 
【發佈日期】    2026年 7月 16日
【介紹者】    閻書孝研究員
【審訂者】    邱明志委員
【簡介】    
 
近半受訪的專業人士說，人工智慧(AI)讓GRC(治理、風險與遵循)工作變得更難了

根據網路安全與遵循自動化平台Drata的調查，超過40%的GRC專業人士相信，AI工具增加他們履行職責的難度。

這份針對300位大型組織資訊科技與安全專業人員的調查發現，43％說他們目前的AI工具已實際造成他們的工作更難。

研究者在報告中說：「光這個數字就應該立刻重新設定目前正在GRC採購、董事會會議及供應商簡報的每次會談。本應分擔人力負荷、加速判斷工作，並且讓團隊從繁瑣沉悶的遵循事務中解脫出來的AI技術，對於一大部份從業者而言，卻適得其反。」

調查發現，對AI的不滿因公司收入而異，創造高收入的公司較少開口AI讓他們工作變得更難。年收入2.5億美元以上的公司受訪者中，僅36％說AI讓他們的工作變更難，但年收入未達2.5億美元者則有55％。

其他調查結果描繪AI在GRC的前景不那麼樂觀。幾乎所有受訪者(90%)承認他們某些AI投資不如預期，同時近四分之三(71%)表示GRC職能所使用的AI工具已經直接造成審計失靈或未達到監理標準。

其他主要發現還有：
*33％的組織說AI採用已超越其監督或治理能力。
*87％專業人士未能完全清楚員工正在使用的AI工具。
*83％表示在應對未來AI整合潮方面至少有部分還沒準備。
*63％的GRC團隊在沒有招聘一名新人情況下，分擔了至少10％的新增工作量。
多數併購領導人認為不該讓人在簽約這件事上乾綱獨斷

根據併購資訊平台Datasite的新調查，不到一半的資深交易撮合者認為，簽署合併或收購交易應該始終維持只由人類負責。

這份橫跨27國，針對1,000位高階經理人、董事與高階領導人的調查顯示，45% 認為要不要進行簽約的決定應該完全由人類作決策。而33％說AI提出的建議應該先由人批准，22％相信應該由已經參考了AI所告知資訊的人拍板。不過，58％說他們要求AI結果經由人類驗證或覆核。

大多數交易撮合者表示AI正成為併購必要的一環，調查發現，近三分之二(62%)受訪者說，只靠人做決策的方式在複雜的併購交易中不再站得住腳。不到一半(43%)相信在某些情況下AI做出的交易決策比人好，而近四分之三(71%)相信，今日未採用AI的公司在五年內可能無法像現在這樣存活。

其他主要發現還有：
*96％的交易撮合者正在使用或探索AI來尋找或篩選機會。
*24％說AI協助他們完成一筆原本可能會錯過的交易。
*50％的公司固定在盡職調查內納入AI，此階段帶來最高的投資報酬率。

公司主管使用影子AI(未經公司批准而私自使用的AI工具)的可能性是低階員工的兩倍。

根據微軟雲解決方案供應商TrustedTech的一項調查，高階經理人與其他公司決策者使用未經授權AI的百分比是一般員工的兩倍。

這份針對約2,000家美國與英國公司的調查發現，組織中近三分之二(65%)的高階決策者表示會使用影子AI，或未經授權的AI工具，相對而言非決策型員工則為31％。在更高階管理層使用影子AI的比例更高(73％的長字輩主管表示會使用影子AI)；該百分比接近最基層員工的兩倍，他們當中有36％使用未核准的AI工具。

或許令人矛盾的是，決策者也更可能說，他們擔心組織內的影子AI使用狀況(56%的決策者，而其他人是31％)。一般來說決策團體對AI的展望比較樂觀，因為他們更有自信並且有效地使用AI (78%對43%)，以及更樂於在工作場所使用(51%對25%)。

【網址連結】
https://www.corporatecomplianceinsights.com/news-roundup-july-16-2026/