堅持既定路線:2026年美國永續報告書狀態

【作者】 Diana Lee與Matt Filosa
【資料來源】 Harvard Law School Forum on Corporate Governance

【發佈日期】 2026年 9月 27日
【介紹者】    閻書孝研究員
【審訂者】    邱明志委員
【簡介】    

自從我們公布了《2025年美國永續報告書狀態》(2025 State of U.S. Sustainability Reports)已歷時一年。由於持續進行的政治衝突及不斷演變的全球監理環境繼續形塑關鍵利害關係人的期待,永續發展的局勢依然受到更嚴格審查與不確定性的影響。

例如,美國共和黨州總檢察長持續密切審查公司參與氣候倡議、塑膠包裝和其他永續相關活動。與此同時,加州還在推動強制性氣候揭露要求,且民主黨執政的州審查了公司在多元倡議方面的讓步。美國以外,歐盟持續簡化其永續報導制度,同時其他的司法管轄區則朝向採用和國際架構對齊的揭露要求,比如國際永續報導委員會(International Sustainability Standards Board, ISSB))。處於此全球持續不確定及混亂之際,美國公司在2026年很大程度還是維持既定的永續報導的路線。

為協助公司規劃2027年的報導,我們分析了標準普爾500指數成分股公司(S&P 500)在2026年公布的250份永續報告。在本報告中,我們提供(i)我們的研究方法;(ii)彙整2026年永續報告的10大要點;以及(iii)2026年永續報告的關鍵統計。

2026年永續報告書的10大要點

01公司持續公布永續報告,惟不那麼大張旗鼓。

到目前為止,去年同期公布永續報告的公司中有87%今年也公布了永續報告。其中許多永續報告書公布的時間比去年晚,可能由於額外的法律和市場審查所致。報告篇幅年年維持穩定,平均是69頁,同時僅32%公司發出新聞稿宣布他們的永續報告出版,較2022年高峰的62%大幅下降。

02永續性的專門用語持續演變。

雖然「永續性」一詞維持主導地位,但是在永續報告標題中出現「影響力」與「目的」,成為越來越受歡迎的命名選擇。同時,使用「ESG」縮寫幾乎從報告標題中消失,自2022年達到高峰的35%後,掉到只有4%。類似情形也出現在永續報告中,ESG只出現10次,較2025年少了50%。

03雙重重大性維持動能。

70%的公司揭露他們已經主導重大性評估,而且已完成(或在完成過程中)「雙重」重大性評估的公司比例增加至51%(高於2025年為41%)。這些公司中,44%是參照歐盟企業永續報導指令(EU CSRD)的要求,顯示其持續注意歐盟不斷演變的遵循要求。

04國際揭露架構仍是全球營運的美國公司最關心的事宜。

14%的公司的永續揭露對齊ISSB,幾乎是去年數字的兩倍。雖然大多數公司尚未明確表示完全符合EU CSRD,但20%指出他們持續密切觀察潛在的EU CSRD遵循要求。

05公司持續報告共融(inclusion)但佐證的人口統計資料減少。

大多數公司(72%)在其永續報告內納入專門針對共融的章節。但是揭露勞動力人口統計資料的公司比例從92%降至64%。值得注意的是,儘管DE&I(多元、平等與共融)報導發生了廣泛變化,經標準化的美國平等就業機會(EEO-1)揭露在2005年維持相當韌性,卻在2006年從原先的78%遽降至21%。

06整體而言永續報告書現在得到更多永續資料的支持。

雖然敘述性內容仍是報導的重要部分,越來越多的公司揭露單獨的永續資料表。近三分之二(63%)的公司在2026年納入永續資料表,高於2025年的57%。常見的揭露指標包括環境資料,諸如溫室氣體排放量,以及和人力資本管理、員工健康與安全相關的指標。此轉變伴隨了越來越多公司取得其永續資料的外部確信。

07外部確信是最起碼的要求。

75%的公司對於永續報告書內的資料取得外部確信,從2022年的54%持續穩定成長。預期的遵循要求(例如EU CSRD)以及政治審查可能更關注於建立永續資料報導的可信度。

08法律總顧問、永續長與董事會治理委員會所承擔永續計畫的責任越來越大。

隨著永續計畫變得更融入營運面並且受到各司法管轄區不同的遵循要求的約束,管理階層監督隨之轉變。現在主要負責永續監督的是法律總顧問,占23%。執行長還是主要監督人選的優先選擇,占19%,不過比起2025年的28%大幅減少。在董事會層級,永續委員會變得比較少見,同時有更多公司正將永續監督責任指派給其名稱含有責任、安全或技術等字樣的委員會,而非冠上「永續」之名。

09雖然公司仍會揭露目標,但隨著到期日臨近,更多公司所釋出的目標不如預期以及/或者重新調整目標。

提供ESG目標進展章節的公司比例維持穩定,與去年的30%相同。然而,至少有一項ESG目標出現「不如預期」的公司比例從9%升至12%,同時報告說重新調整目標的公司從2%升至12%。進度落後或重新調整的目標中有三分之二只有環境目標,而有26%包含環境與社會目標。

10大多數公司會提到其人工智慧(AI)治理政策

55%的公司於其永續報告書內提到AI治理政策的存在,其中12%提供其AI治理政策的具體細節。在所有闡述其負責任AI(responsible Al)的公司中,資訊科技(25%)與醫療保健(19%)公司最可能提供此類揭露。

【網址連結】
https://corpgov.law.harvard.edu/2026/09/27/staying-the-course-the-state-of-2026-u-s-sustainability-reports/

 

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