【作者】    Stephen Foley 與 Ben McLannahan
【資料來源】    Financial Times
【發佈日期】    2016年 2月 1日
【介紹者】    閻書孝研究員
【簡介】   

在市場上股東行動主義興起，各方激辯公開市場中，是否在長期投資的成本上也必須要求短期獲利的時刻；以及在一片爭議股東權利與責任，並爭論如何平衡投資人、董事會與管理階層的權力時。美國大型的金融業界領導人，比如摩根大通的執行長Jamie Dimon、Warren Buffett、及BlackRock、Vanguard及Capital Group，這些重量級的領導人近期進行了不尋常的合作，探討最佳實務內容，包括對美國公司及投資人之間的關係。

大公司總是在每次股東上遇到數個持異議的股東，議題範圍從高階經理人薪酬到環境政策、政治捐獻都有。今年，也有越來越多的美國公司同意提供長期股東提名董事候選人的權利。

去年，儘管美國經濟成長，但初次發行的股權在下滑了42％。最近幾年有些私有公司不願公開發行上市，而科技界的老闆如Michael Dell指出股票市場太注重短期獲利。某些大的科技集團，以雙層股權結構上市，限制了非經營股東的權利，動機是將積極避險基金的影響力極小化。

金融時報得知，這些資產管理公司的老闆們，最近一次是在去年(2015)12月於摩根大通的紐約總部聚會，而第一次會早在去年8月就舉辦了。他們所討論的公司治理最佳實務聲明內容有：董事會的角色、高階經理人薪酬、董事會任期，以及股東權利。這些一直都是美國股東會被注意的焦點。

而資產經理人表示支持，並希望最佳實務可以提供清單，以協助他們投資公司之用。

【網址連結】
http://www.ft.com/intl/cms/s/0/3e6a1b90-c8fb-11e5-be0b-b7ece4e953a0.html