【資料來源】    Nikkei
【發佈日期】    2016年 3月 2日
【介紹者】    閻書孝研究員
【簡介】   

越來越多的日本大公司現在正對兼任太多公司的獨立董事及監察人進行限制，以確保這些專家可以專注投入公司事務。

根據去年底由QUICK Corp. ESG Research Center所發佈的一份報告所示，Nikkei Stock Average 的225家公司裡面，有71家公司設定兼任的限制。

Daiichi Sankyo已經決定，原則上外部董事及監察人，不應該同時兼任其他企業。日立則規範除自身企業以外，最多只能兼任4家公司。

東京證交所去年所採行的公司治理守則定義，上市公司至少要任命2席獨立董事。守則表示，其所服務的職位應該要定義合理的數量。

Hitachi Construction Machinery 與 Hitachi Metals比照母公司，也規範只能再兼任4家公司的職務。Nippon Paper Industries 也設一樣的上限。DMG Mori 與 Asahi Kasei則是限制3家公司的上限，另外SoftBank Group的定義是「少數公司」。Honda Motor則要求當外部董事與監察人要兼任其他公司時，必須告知總裁。

現在日本企業亟需聘僱外部董事，原因除了超越遵循治理綱領及預防醜聞以外，還要持續提升其競爭力，而這需要為長期服務的內部人帶來所缺的新觀點。

日立表示，限制家數是要協助獨立董事及監察人不只是要有足夠時間出席會議，也要瞭解營運並為討論做準備。當公司展開併購交易，或從外部聘僱新的執行長時，獨立專家的經驗及關係是特別有效用的。

根據人力媒合公司ProNed的資料，在2015年會計年度裡，有897個獨立董事或監察人同時負責2家以上公司的兼任工作。這在一年內增加約150人。

有名的教授、前公司經理人與前政府官員，從去年春天開始是很多上市公司延攬來擔任獨立董事及監察人的對象，其中有些人同時要兼任5或6家企業。

像Haruo Funabashi是大藏省出身、也是前國土交通省的副大臣，而現在是Dai-ichi Life Insurance及另外一家企業服務的獨立董事，另外他還擔任4家公司的監察人，包括Pasona Group。Komatsu的顧問Masahiro Sakane是Takeda Pharmaceutical、Asahi Glass及其他3家公司的獨立董事。Hitotsubashi大學的教授Kunio Ito則同時兼任Seven & i Holdings 及 Toray Industries。

根據ProNed的資料，外部董事的年薪，約在700萬至1000萬日圓(約61,376 至87,680美元之間)，而且仍在成長中。

【網址連結】
http://asia.nikkei.com/Business/Trends/Stop-serving-so-many-masters-corporate-Japan-tells-directors