• 2024-04-26
  網路主管難以面對升高的工作期待來與董事會溝通
• 2024-04-26
  在氣候揭露向前推進之際，ASIC贏得第一場漂綠戰
  澳洲
• 2024-04-26
  投資人關係主管職權範圍擴大：AI、公司溝通和ESG在IR的角色愈發突出
• 2024-04-25
  2024年審計委員會七個焦點領域
  歐洲
• 2024-04-25
  澳洲聯邦銀行前董事長表示董事應該縮短任期
  澳洲
• 2024-04-25
  如何進行雙重重大性評估以遵循歐盟的CSRD
  歐盟
• 2024-04-25
  SGX RegCo要求大發行公司帶頭減少股東會撞期難題
  新加坡
• 2024-04-25
  高階經理人薪酬計畫內的氣候指標大增—僅兩年內從25％升至54％
• 2024-04-24
  Deloitte Global最新的女性董事報告顯示：雖然在性別平等上有進展，但還需要加速此動能；而東南亞有穩定的進步
• 2024-04-24
  日本發佈根據IFRS永續報導標準的草案
  日本
• 2024-04-24
  歐盟通過人工智慧法意味董事會必須對人工智慧監理做出反應
  歐盟
• 2024-04-24
  歐盟理事會通過縮減環境、人權永續盡職調查法的適用範圍
  歐盟
• 2024-04-24
  Protiviti、Broadridge與BoardProspects的研究顯示，董事會與長字輩主管在如何處理事業關鍵挑戰上看法分歧
• 2024-03-25
  萃取企業價值的ESG推動力以及公司董事會的角色
• 2024-03-25
  ICDM調查顯示東協董事會務必重新調整優先事項，以實現更有效及永續的治理
• 2024-03-25
  投資人的焦點是否轉向人才策略與氣候相關的業務轉型？
• 2024-03-25
  後疫情時代的公司治理
• 2024-03-25
  從2024年起，「ESG揭露要求與標準」可能造成漂綠指控事件激增
• 2024-02-26
  顛覆澳洲董事會的大轉變
  澳洲
• 2024-02-26
  「為數眾多」的董事會缺乏基本的永續專長