【資料來源】    Belfast Telegraph
【發佈日期】    2016年 10月 2日
【介紹者】    閻書孝研究員
【簡介】   

英國首相梅伊在承諾要讓讓勞工進入董事會，英國職工大會（TUC）的秘書長Frances O'Grady說，TUC已經準備好跟首相梅伊合作，讓勞工進入董事會成真。如果首相的政治意志貫徹的話，這項政策就可以在一年內成為法律。

TUC的主張是，新法案應該適用到所有員工超過250人的公司，而且從大企業開始分階段逐步實施。另外，他們也呼籲要讓勞工代表占董事會比例達三分之一，而且勞工董事應該由其同仁直接選舉產生，就跟其他12個歐盟成員國一樣。

英國企業對勞工進入董事會相當質疑，但TUC認為，過去依賴股東要求公司負責的方法，並未促進經濟發展或社會公平。而歐盟其他國家也有實施勞工董事的經驗，因此增加董事會的勞工代表，對英國企業而言沒什麼好懼怕的，反而可以促進公司績效。

TUC進一步主張，這是合乎情理的計畫，其實勞工跟企業長期營運之間有很明顯的利益關聯，因此應該要有更大的發言權。他們說，讓勞工進入董事會，有助於強化英國企業的名聲。而首相也嚴陣以待並對計畫無所妥協。

商務部發言人說，首相在上個月的G20大會上已經明示，為了恢復社會公平，他們會在秋季提出探討下列措施的諮詢文件：處理公司不負責行為、限制超額公司薪酬及不佳公司治理，另外還有讓勞工及消費者代表進入董事會。


【網址連結】
http://www.belfasttelegraph.co.uk/business/news/tuc-urges-pm-to-press-ahead-with-law-to-put-workers-on-company-boards-35096528.html