【作者】    Ee Ann Nee
【資料來源】    the Sundaily
【發佈日期】    2016年 12月 16日
【介紹者】    閻書孝研究員
【簡介】   

2016年馬來西亞-東協公司治理透明指數、發現及表揚會(Malaysia-Asean Corporate Governance Transparency Index, Findings and Recognition 2016)是運用東協公司治理計分卡對868家公司進行評估，從並中選出前一百家優異的馬來西亞上市公司。報告將在2017年第一季發佈。

根據Minority Shareholders Watchdog Group(MSWG)對公司治理前百大上市公司的評估結果顯示，馬來西亞公司在揭露上的努力呈現持續進步的趨勢。

調查結果顯示，2016年公司治理得分平均為84.99分，比起2015年的80.41分、2012年的68.20分有所進步。

在受評的前百大公司裡，94％的公司在年報和網站上有適當的環境、社會與治理揭露，然而彼此之間的程度差異頗大。

從受調查前百大上市公司的結果也可以看到，女董事數量有所進步，從2015年的13.4％增加到2016年的14.6％。儘管有所成長，但馬來西亞公司整體女董事的比例，仍尚未達到政府所訂定的30％目標。

今年，近半（48％）的受調查前百大公司有在網站上發佈股東會議事錄，比起過去有所增加：2015年是37％、2013年僅7家。

調查結果也可以看到，受調查前百大公司裡有86％公司設置了吹哨人政策，而在2015年的比例為70％。在具備吹哨人政策的公司裡，91％的公司有適當的程序讓員工可以申訴、84％的公司有政策或程序可以保護揭發非法或不道德行為的員工或個人不受到報復。

MSWG的理事長Tan Sri Dr Sulaiman Mahbob說，儘管評估更為嚴格，但是受調查前百大上市公司的透明指數（Transparency Index）仍呈現持續進步的趨勢。

他在15日舉辦的2016年馬來西亞-東協公司治理透明指數、發現及表揚會裡表示，馬來西亞將成為已發展國家，因此需要真正透明的資本市場，在其中各個參與者都認同，除了要維持自己高誠信標準以外，還要保護各種利害關係人的利益。這才能確保馬來西亞對國際投資人仍具市場吸引力，並且透過實現長期永續而對馬來西亞人貢獻經濟效益。

【網址連結】
http://www.thesundaily.my/news/2097047