股東行動主義在美國以外的地方正在興起,在英國也有更多的倡議

【作者】    Lucy White
【資料來源】    City A.M.
【發佈日期】    2017年 8月 1日
【介紹者】    閻書孝研究員/本篇由何佩諸委員審訂
【簡介】   

根據FTI Consulting,現在投資人似乎越來越積極,因為股東行動主義在美國以外的地區也正興起。

在美國境外的地區,2017前半年有201個股東行動主義的倡議發生,比起2010整年的70個還多。

雖然美國傳統上是股東行動主義最積極的國家,但是FTI的研究顯示,在澳大利亞、加拿大與英國爆發的風險最高。

發生的原因是經濟條件的改變,比如美元走強、資產價格低估,以及全球對公司治理標準日益嚴格。

FTI的報告觀察到,其中最值得注意的行動主義投資人比如ValueAct, Elliott Management和 Third Point,都變得日益全球化。

今年到8月為止,Elliott的12個倡議中有5個是在美國以外的地區,包括長期試圖讓多樂士製造商AkzoNobel接受美國競爭對手PPG的收購。

同時,美國慈善家Daniel Loeb透過他的避險基金Third Point力促家庭用品集團雀巢能做改變。

然而,儘管擔心股東行動主義在英國可能會增加,但是現在還沒有揚升的跡象。2017上半年在英國,有30個倡議發動,與前一年差不多。

在那些被發動的倡議中,FTI發現行動主義股東的增加比例,主要來自於英國或歐洲大陸,而非美國。


此外,澳大利亞取代加拿大,成為股東行動主義第二高的國家。比如Elliott激烈批評礦業公司BHP Billiton,要求他們更換董事會,而這只是他們48個倡議裡其中一個例子。

日本與中國沒有自外於這個趨勢。FTI的研究指出,股東行動主義在中國有突然性關注的傾向,而日本則是實際修改了公司治理規範。在2015年,日本政府要求公司任命至少2席的外部董事,而這是想要提升日本公司對投資人的吸引力。

在歐洲、中東與非洲地區最常見的倡議類型,是更換執行長或其他董事會成員,有26.5%的行動主義投資人提出此倡議。

另外約15%的行動主義股東是挑戰薪酬、9.2%是為了獲得董事會代表席次。
但在北美區就相反,北美區最常見的是為了獲取董事會代表席次,其次則是採行多數決投票標準,以及解任執行長或其他董事會成員。

【網址連結】

http://www.cityam.com/269540/shareholder-activism-outside-us-rise-uk-risk-more-campaigns
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