印度公司治理委員會建議的「高階管理階層」應納入「公司秘書」
發佈日期：2018年9月19日
作者：Julia Irvine
資料來源：Economia
介紹者：閻書孝研究員
審訂者：何佩諸委員
【作者】 Shyam Agrawal
【資料來源】 Financial Express
【發佈日期】 2017年 10月 23日
【介紹者】 閻書孝研究員
【簡介】
公司治理委員會最近提交給印度證券期貨交易委員會(Sebi)的報告，提出了一些特別有關公司秘書專業的建議。如果該建議內容施行，不只會強化公司秘書的專業性，還會提升其重要性。印度現在全球發展具有重要的推動力，因此重塑公司秘書的角色是非常重要的。在印度，公私營事業是讓國家向上提升的重要力量，而政府與主管機關致力於推動企業交易的透明度、究責性以及良好公司治理。展望未來，將會更重視印度的公司及印度資本市場。
秘書稽核(secretarial audit)一直是公司秘書的核心領域。印度公司治理委員會認為公司秘書對董事會運作效率具有關鍵的影響，因此委員會建議：強制要求所有上市公司執行秘書稽核(以符合2013年公司法，與2015年Sebi的規範(Lord))，並擴大到重要的非上市印度子公司，以達到強化集團監督以及增進集團層級法遵的目的。
公司治理委員會在討論和研究階段時感覺到，投資人通常沒有意識到，一間公司的董事是否已被禁止行使董事職務？有關這一點，委員會建議：在年報裡面，應該要求由公司秘書提出一份證明，告訴投資人，公司有無任何董事被禁止行使職務、或被Sebi、印度公司事務部或其他主管機關取消董事資格，或沒有上述狀況而續任的董事。
在?化經濟領域的公司治理框架方面，以上同樣是一?受歡迎的步驟，特別是在最近產業界發生了一些問題的情況下。印度關於「高階管理階層」的既有定義是指上市公司裡核心經營團隊的主管或人員，但不包括董事，通常這是由次於執行董事的所有一級管理階層構成，包括所有功能性部門的主管。公司治理委員會在重新定義高階管理階層時建議：「高階管理階層」應該特別包含「公司秘書」。
【網址連結】
http://www.financialexpress.com/opinion/on-corporate-governance-here-is-the-way-ahead-for-company-secretaries/902500/