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教會投資人準備施壓給FTSE的公司老闆們
發佈日期:2018年9月19日
作者:Julia Irvine
資料來源:Economia
介紹者:閻書孝研究員
審訂者:何佩諸委員
【作者】 Elizabeth Pfeuti
【資料來源】 Financial News
【發佈日期】 2018年 2月 7日
【介紹者】 閻書孝研究員
【審訂者】 何佩諸委員
【簡介】
積極型股東對那些未檢視自身公司治理失靈的FTSE 350公司,提出警告。
英格蘭教會(Church of England)的投資機構對英國大公司提出警告:他們今年會針對公司治理問題,逐漸升高對公司董事會的壓力。
掌管170億英鎊的教會投資人團體(Church Investors Group),在2月7日所提出的一份聲明中說,今年即將到來的股東季裡,他們會注意FTSE 350公司董事會對薪酬、性別多元性及氣候變遷所採取的行動。
教會投資人團體(包括了英格蘭教會及衛理教會這兩家主要的投資機構)多年來已經是積極型的股東。
在2016年,教會投資人團體裡管理英格蘭教會79億英鎊投資基金的教會委員(Commissioners),設法要求美國最大的石油公司埃克森美孚,要對股東提供更多關於氣候變遷的資料。
去年11月,教會投資人團體誓言,若是他們覺得礦業公司改善進展不足,就要以撤資為最後手段來強化其對礦業公司的盡職治理。
其他的大型投資人(包括世界上最大挪威主權基金以及美國國家退休基金),已經更積極行使股東權力,要求公司對社會、環境與治理議題做出回答。
在2月7日提出的聲明中,教會投資人團體的主席Edward Carter牧師說,最好的公司會透過其產品與服務,還有他們對待員工的方式,對社會做出貢獻。他們的董事瞭解,如果若今日不對公平及風險做出努力,他們就會是問題的一部份,並冒著喪失社會大眾信心的風險,最終失去經營的資格。
衛理教會的中央財務理事會(Central Finance Board of the Methodist Church)的投資長Stephen Beer說,教會投資人團體長期反對「執行長超額薪酬」,並鼓勵公司實施基本維生工資。
Beer說,他們的新政策會清楚向公司表達,當公司設定執行長薪酬水準時,他們會期待公司要思考公平性。他們鼓勵更多的投資人要求董事負責,並且在這個議題上,能有更多的盡職治理。
「轉型路徑行動方案」(Transition Pathway Initiative)是由資產所有人主導、評估公司如何邁向低碳經濟,若任何被投資公司得到低度評價的話,教會投資人團體就會不支持這家公司董事長的續任案。
教會委員及英格蘭教會退休基金理事會裡負責議和的副領導人Carlota Garcia-Manas說,他們會繼續將氣候變遷視為是重大議題,並且鼓勵其他投資人一起合作,以確保讓公司依最高標準來負起責任,並為符合巴黎協議調整其行動。
【網址連結】
https://www.fnlondon.com/articles/church-investor-prepares-to-pile-pressure-on-ftse-bosses-20180207
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