新加坡新版公司治理守則將限制獨立董事只能最多擔任9年
發佈日期：2018年9月19日
作者：Julia Irvine
資料來源：Economia
介紹者：閻書孝研究員
審訂者：何佩諸委員
【作者】 Marissa Lee
【資料來源】 Straits Times
【發佈日期】 2018年 1月 16日
【介紹者】 閻書孝研究員
【審訂者】 邱明志委員
【簡介】
新加坡公司治理守則前次修訂的時間是2012年。1月16日新加坡公司治理委員會(Corporate Governance Council)提出的守則修訂草案，如果實施，上市公司未來必須更仔細檢視董事的獨立性。
在草案裡，為了鼓勵公司更新並打造更多元化的董事會，公司治理委員會提出一項「九年條款」，即獨立董事擔任超過9年以後，公司要再評估他們的獨立性是否足夠。
對此「九年條款」是否應納入上市規則作為強制性規範？或者獨立董事任期應該放入年度two-tier vote(兩類投票制度，即一般議案可由大股東投票決定，但特殊議案須所有股東投票同意)裡？新加坡交易所現在正進行公開諮詢。如果是二層投票，則獨立董事就必須獲得所有股東的授權，以及再獲大多數非控制股東的授權。如果未獲授權，那就只能擔任非獨立董事。
這條建議修訂的規範，預料對很多董事會有廣泛影響，因此新交所建議設定3年的過渡期。
新加坡有近30％的獨立董事擔任此職位已經超過9年。某些獨立董事甚至服務超過30年。
上述的九年條款，是公司治理委員會希望新交所上市規則增加來要求企業強制遵循的12項「市場基本實務」(baseline market practices)其中一項。現在，在「不遵循，就解釋」制度下，此對公司僅屬於鼓勵性質。
另外一個規劃納入上市規則的，是要求董事會成員至少要有三分之一是獨立董事。現在，有96％董事會的獨立董事占比已達三分之一以上。
現在，新加坡的董事只要持股未達10％就可視為獨立。但在修訂草案裡，未來一旦持股超過5％，就不再被視為是獨立的，而視為是大股東。
很多董事仍不熟悉守則內容，因此這次修訂的目的就是要簡化、縮減冗長的條文。
其他會納入的新項目，就是要讓薪酬更為透明，並強化董事會在性別、年齡、地域知識及技能上的多元性。
整體來說，守則的文字會縮減一半。
公司治理委員會現任主席、也是前新交所董事長Chew Choon Seng在16日關於審計委員會的研討會上說，公司治理守則並非法律，而委員會很早就有以下共識：守則可以簡化及合理化，讓首要及沒有爭議的優良公司治理的宣示能放入治理守則中。
他說，有必要讓公司認識到良好公司治理可以協助完成企業任務及目標，進而達成企業最佳的利益。
關於守則修訂的公開諮詢期，會進行到3月15日，並在2018年下半年發佈。
【網址連結】
http://www.straitstimes.com/business/companies-markets/independent-directors-to-face-9-year-limit-under-revised-corporate