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Wates領導私有企業的公司治理原則小組
發佈日期:2018年9月19日
作者:Julia Irvine
資料來源:Economia
介紹者:閻書孝研究員
審訂者:何佩諸委員
【作者】 Julia Irvine
【資料來源】 Economia
【發佈日期】 2018年 1月 31日
【介紹者】 閻書孝研究員
【審訂者】 邱明志委員
【簡介】
Wates Group董事長James Wates將領導一個政府支持的產業團體,負責起草英國首份針對大型私有企業的指導原則。
商務大臣Greg Clark表示,很多大型私有公司無法達到外界期待他們的高標準,因此要擬定一份自願性原則,確保他們能遵循最佳公司治理實務,並透過強化透明度及當責性,建立社會大眾的信任。
Wates將與九個組織的聯盟合作,包括財務匯報局(the Financial Reporting Council)、英國董事協會、英國工業聯合會、英國工會聯合會與投資協會,都會參與這個計畫。
Clark表示他很歡迎Wates擔任領導人,英國具備世界級的經商環境與負責任的經營實務作法。但他擔心某些公司逾越了分寸,忽視了員工所關切的問題,這些擔憂需要妥善處理,因此他樂於任命Wates來領導這個重要的一步變革—改進大型私有企業的經營方式。
他說Wates富有相關經驗,可以成功扮演好新角色。
Wates服務的Wates group,是英國最大的家族型建築集團之一,創設於1983年。他在1997年進入集團董事會、2013年開始擔任董事長。
他也擔任英國建築業訓練理事會(CITB)理事長、英國建築研究院(BRE Trust)院長及Infrastructure Exports UK的共同主席。他過去也擔任過英國特許建造學會(CIOB)會長、Tomorrow’s Company及王子信託基金會(Prince’s Trust)公司顧問集團的董事長,還有Young Women’s Trust的代表。
在談到新角色時,Wates希望這份標準可以「協助讓英國大型私有企業有更堅實、更一貫的公司治理,繼而對英國經濟及社會產生顯著的價值」。
財務匯報局主席Winfried Bischoff支持Wates的任命案。Bischoff表示,Wates具備領導公司治理原則發展所需的「技能、經驗與獨立性」,這份原則會在考慮所有利害關係人的需求下,帶動私有企業透明度提升。
2018年起英國會實施新法規,要求所有大型公司(員工數2000人以上、或營業額超過2億英鎊及資產超過20億英鎊以上公司)公布負責的經營規劃。
【網址連結】
https://economia.icaew.com/en/news/january-2018/wates-chair-to-lead-on-cg-principles-for-private-business?
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