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少數的美國公司將氣候議題納入董事會監督

【作者】    Mark Hand
【資料來源】    Think Progress
【發佈日期】    2018年 3月 19日
【介紹者】    閻書孝研究員
【審訂者】    邱明志委員
【簡介】

企業顧問與機構投資人不斷警告企業關於全球氣候暖化的危機。多年來，專家不斷提醒企業領導人不能再忽略氣候變遷風險對其企業盈虧的影響。

在某些國家，這個訊息很容易傳達到董事會，但有些國家未必。以美國和加拿大的董事會為例，很多仍然忽視氣候變遷的風險。

當多數公司都忽視氣候變遷風險之際，各公司對如何將處理氣候議題的對策，整合並納入公司治理制度的方法，有明顯的分歧。根據一份針對全球企業所做的最新調查，美國公司在對抗氣候變遷上所採取的對策落後於其歐洲同業。

調查說，美國有66％的董事會監督公司如何處理氣候變遷問題，是調查中比例最低的國家。相對之下，法國、德國與英國的董事會在監督氣候變遷問題上，都達到了95％。

不同的是，北美公司致力於氣候變遷議題的人員，都是由公司低階的員工來擔任。

在一連串公司醜聞爆發之後（包括2001年安隆公司破產），專家呼籲美國公司的董事會要更注意企業經營。透過改善公司治理及修訂法律，董事會對企業經營的早期規劃階段是參與得越來越多了，而非當公司管理階層發展完策略後，才著手開始檢視或背書。提高為董事會層級的監督，也象徵著公司對處理這個問題的承諾。

絕大多數的公司都會向董事會報告有關氣候監理議題，但僅十分之一的公司會因董事妥善管控氣候相關風險與機會而提供激勵措施，而加拿大的公司只有2％、美國則是4％，比率都是最低。

管理氣候變遷的金錢或非金錢的激勵措施，通常只提供給企業負責永續事務的部門而已，而非提供給董事會。

但是環境議題可不再只是永續部門的責任而已，根據氣候揭露標準委員會(Climate Disclosure Standards Board; CDSB)的總經理Simon Messenger在19日的一份聲明中說，公司董事會需要將環境議題視為優先事項，以確保能將其確實納為策略重點。

這份研究係由CDSB與 CDP(前身為碳揭露計畫 the Carbon Disclosure Project)的研究員共同發表，檢視了14個國家共1681家公司。
監督氣候風險使用不同方法，原因也許是歐美兩地公司各自面對不同的監理環境。在過去十年間，法令一直是歐盟朝向揭露氣候相關資訊的推手。舉例而言，歐盟報告指令要求公司應揭露與環境議題相關的政策、風險與結果。該指令已經讓公司董事會開始面對處理歐洲的氣候風險。

根據該研究，在美國，儘管證券交易委員會(SEC)在2010年有提出氣候變遷報告指引，但是進展緩慢，部分原因就是監理環境使然。

Messenger在該研究中的前言這樣寫：「即使在訴訟風險意識高漲的美國，揭露還是明顯落後其他國家。」同時，在中國，最近發佈了2020年的氣候變遷揭露藍圖，如果公司現在尚未這樣做，那就要清楚宣告在未來幾年展開行動的意向。

管理超過4兆美元資產，全世界最大的投資機構的領航投資(Vanguard Group)，呼籲公司要揭露2017年氣候變遷相關風險，透露出先前不願支持揭露氣候相關風險的公司已經有重大轉變。

領航投資也呼籲埃克森美孚這間世界上最大的石油與天然氣公司要揭露：當全世界都致力於控制氣溫不升高超過攝氏2度條件下，對他們未來的經營模式有何影響。去年5月，62％的埃克森美孚股東投票支持了一項議案，要求公司要揭露氣候相關的經營風險。

該報告說，雖然埃克森美孚與其他能源業公司的董事會在監督氣候相關風險上，只達到平均水準。但是這個產業內公司的董事會，願意給與氣候相關議題金錢與非金錢獎勵的比例只佔6％。值得一提的是，報告指出：「能源產業的核心策略容易受到氣候影響而曝險。」

研究發現，能源業會考慮氣候變遷所帶來短期的財務風險與機會。惟目前尚未揭露，關於如何在長期，透過公開或私下的行動的校準，達成巴黎氣候協議的目標。在這個情形下，長期投資的機構投資人，無法掌握投資組合未來績效的全貌。

川普總統在去年6月宣布美國退出巴黎氣候協議，不過很多美國大公司反對這項決定。當公司在處理氣候變遷問題之時，若同時需要填補因美國退出巴黎協議所遺留下的缺口，那要做的事會更多了。

以最近幾年為例，公司開始提供更多低碳產品。然而所謂低碳產品或服務，大部分仍由公司自行定義。

比如，69％的能源業報告說，他們有提供低碳產品。然而，超過三分之一受調查的能源業公司，仍舊提供天然氣產品。該研究說：「即使提供低碳的化石燃料(如天然氣)，這還算不上是達到巴黎協議目標的長期可行方案。」

【網址連結】
https://thinkprogress.org/us-corporate-leaders-least-dedicated-to-climate-change-076bf3b82238/

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