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德勤表示FTSE 350企業逐漸聚焦於非財務面

【作者】    Lucy Skoulding
【資料來源】    Accountancy Age
【發佈日期】    2018年 10月 1日
【介紹者】    閻書孝研究員
【審訂者】    邱明志委員
【簡介】

FTSE 350公司正著手準備在2019年1月最後期限前，達成新的公司治理與報告規範要求。

德勤(Deloitte)在分析了100家FTSE公司後，提出了《年報觀察(Annual Reports Insights)》，發現這些公司裡有近三分之一的董事正考慮更廣泛、非財務面的事項，以符合新守則要求。

新守則將在2019年1月1日正式實施，以後所有英國的大公司需要依2006年公司法第172條，以及新公司治理守則提出報告。

公司法第172條要求董事考慮非財務面的問題，在推動公司成功同時，考慮員工利益及對社區與環境的影響。

隨後財務匯報局(FRC)發佈了新公司治理守則，它結合了首相社會改革議題及恢復對英國企業的信賴。

幾乎所有公司(97%)已經公開它們對社區與環境影響的資訊。

第172條其他部分還提到，公司持續思考股東平等的議題，以及渴望維持公司良好行為的好名聲。

德勤公司治理部主管Veronica Poole說：「英國公司法已經要求董事考慮更廣泛的非財務事項時，令人振奮的是看到有更多公司認同這一點，並在規定時間前先行提出報告。」

他說：「每一年都有進步，到現在為止最大的進步是公司願意分享更多如何增進與供應商的商務往來—從去年的38％成長到今日的71％。」

他說：「考慮員工利益這點，也從去年的88％成長到95％。這兩個指標顯示了董事責任有了新的關注焦點，也認同公司應在社會上扮演更廣泛的角色。」

在100個受調查公司中，32％的報告有清楚陳述公司目的不只是追求股東利益。以公司文化重要性為例，58％的公司解釋其所追求及持守的價值、行為與文化。

在非財務報告(NFR)命令開始實施後，今年也是首次要求公司揭露環境、員工、社會問題、人權、反行賄、反貪腐的政策，

近四分之三的公司(71%)有一個以上的非財務性關鍵績效指標(KPI)，其中與員工相關的項目是最常見的非財務性指標。

德勤的報告也評估了這些FTSE公司所面對到的潛在風險。

跟去年一樣，網絡犯罪是最大的風險。有趣的是，19％的公司察覺自己無法跟上那些可能威脅營運的科技變化。

當然，英國脫歐也被視為是重大風險，有四分之一的公司如此認為，另外有34％公司提到大環境經濟的不確定性是一個潛在問題。

環境議題很清楚地還有一段路要走，因為僅1家公司確認氣候變遷是主要風險。
同樣的，僅29％的公司達到了新版揭露綱領與透明度規範之要求，這個在2017年1月1日生效，另外有80％的報告提到性別以外的有關多元性面向。

Poole補充說到：「受調查的100家公司，70家包含在NFR修訂內容的範疇內。不過，公司這方面的報告內容不夠清楚，而且不見得提供了所有必要的資訊。」

【網址連結】
https://www.accountancyage.com/2018/10/01/ftse-350-focusing-increasingly-on-non-financial-matters-according-to-deloitte/

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