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大肥貓? 他們上3天班 就賺到一般人整年薪水
發佈日期:2018年9月19日
作者:Julia Irvine
資料來源:Economia
介紹者:閻書孝研究員
審訂者:何佩諸委員
2019-01-04 11:59聯合報 記者季晶晶╱即時報導
今天在英國被封為「肥貓星期五」,因為新數據顯示,富時百大企業(FTSE 100)的執行長,2019年只要上班到4日,也就是新年的頭三個工作日(嚴格來講,做到4日中午),就能賺到一般全職勞工整年的薪水。
根據智庫「高薪中心」(High Pay Centre)和人資組織「人力資源發展協會」(CIPD)的計算,高階主管的薪資比一般勞工高133倍,大約年賺390萬英鎊(近台幣1.56億元)或時薪1020英鎊(逾台幣4萬元)。金額比一年前成長11%。
這意味平均每日工作12小時的執行長,只需在2019年打卡上班29小時,就能賺到英國勞工年薪的中位數29,574英鎊(約台幣118.2萬元)。
工會和股東都開罵。
英國工會組織GMB秘書長羅奇說:「令人作嘔。新年才開始三天,肥貓主管就已經落袋一般勞工全年能賺到的錢。這並不公平,就各人的社會貢獻以及經濟而言,都沒有道理。我不知道有任何照護工作者把錢藏到海外帳戶,他們都花在地方上,並支付他們的帳單。」
英國工會大會(TUC)秘書長歐葛瑞狄痛批「貪心高管」,指他們「拿的比該賺的多」。她說,「太多財富積聚在高層」,有必要推動改革,將高階經理人的薪資還給基層。
企業股東也不高興高層主管領太多,皇家郵政、Persimmon和聯華在內的63家公司去年因為薪資問題遭投資人砲轟。
投資協會公司治理部門總監林尼恩說:「股東覺得他們講的話沒人聽。企業必須做更多以回應股東的疑慮,確保薪資報酬符合公司績效,且維持在股東覺得合理的水準。」
英國地產商Persimmon公司執行長費爾本(Jeff Fairburn)去年領走7500萬英鎊紅利,經投資人反彈,他最後於11月被逼下台。
去年夏天,皇家郵政也遭遇股東叛變,約70%的股東投票否決執行長貝克(Rico Back)高達270萬英鎊的薪酬方案。
網址:
https://udn.com/news/story/6811/3574099
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