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英國董事協會呼籲要對董事行為擬定道德守則

【作者】    Daniel Thomas
【資料來源】    Financial Times
【發佈日期】    2019年 11月20 日
【介紹者】    閻書孝資深研究員
【審訂者】    何佩諸委員
【簡介】

英國董事協會(Institute of Directors，簡稱IoD)表示，英國董事會應該以新的行為守則來治理，其內容是為董事設定道德標準，以重獲公眾對企業的信任。

IoD這個英國最大、最老牌的董事團體在對最近英國大選所提出的宣言裡，提出非常強烈的改革呼籲：希望所有政黨在其施政計畫裡，提高公司治理方面的控制。

IoD表示：「由於最近發生一連串非常引人注意的公司倒閉事件，因此一般公眾對董事和企業的信任更形脆弱。也因此，可以理解外界要求董事會成員為其監督和指導失利，需負起更大的責任。」

IoD也建議，政府要對公共服務性質的公司，設立新的公司分級制度，在此制度下就會有法律要求平衡股東以外，包含勞工、供應鏈及其他利害關係人的利益。

該宣言的意圖是在獲利之外，還要兼顧社會責任，這一點是IoD所強調的重大改變，他們經常受外界批評現代化的腳步太慢，而其會員數在過去幾年也有減少。

IoD的公司治理部主管Roger Barker說：「在這次英國大選裡，企業是如何及應如何經營是非常受到重視的議題。」

「對資本主義的辯論很常淪落於簡化的二元對立與口號。我們應該更有企圖心，尋找出新的方法，將獲利動機與社會責任結合起來、面對經濟上的挑戰，這不只有氣候變遷而已。」

116歲的IoD希望為新世代的董事重塑改造，擺脫其總部設在Pall Mall的陳舊形象。該團體的會員在2018年減少約8％，為29,612個。

IoD理事長Barbara Judge及副理事長Ken Olisa在去年因罷凌、種族歧視與性別歧視的指控，與總監(director-general) Stephen Martin發生衝突後離職，這個企業遊說團體的名聲因而受到打擊。。Martin在1月時已經下台。

IoD的宣言反映了投資人對公司增加壓力，以改善公司治理。企業的利益在這次大選屬於較次要的議題，主要政黨都更關注公共服務與社會福利。

在11月19日，工黨證實了他們會提出一個「包容性所有權基金」(inclusive ownership funds)的計畫，此基金會持有大公司10％的股份，搭配國有化的計畫，並威脅要讓那些不認真面對氣候變遷的公司強迫下市。

IoD的提案給了立法者一個讓公司可以「重拾社會大眾的信任，而不用突然極端地轉向重度管制或全面國有化之路」。

在11月20日發佈的10點宣言裡，IoD也推動對公司要如何報導氣候變遷要有更強而有力的規範，另外政府所支持的基金，要投資於綠色經濟。

IoD想要成立一個獨立的公司治理委員會，來監督英國機構投資人盡職治理架構，並為了下一個政府要達成管理查核會計師所提的改革計畫。

【網址連結】
https://www.ft.com/content/e11d8788-0ac8-11ea-bb52-34c8d9dc6d84

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