研究發現馬來西亞銀行的董事會性別多元化在亞太區居領先
發佈日期：2018年9月19日
作者：Julia Irvine
資料來源：Economia
介紹者：閻書孝研究員
審訂者：何佩諸委員
【資料來源】 The Edge Markets
【發佈日期】 2020年 7月 17日
【介紹者】 閻書孝資深研究員
【審訂者】 邱明志委員
【簡介】
根據澳洲會計師公會(CPA Australia)所發佈的新研究發現，馬來西亞大型金融機構，在董事會性別多元的發展方面領導亞太地區。
這份名為《銀行界的治理、確保永續性》(Banking on governance, insuring sustainability)的報告，是與新加坡國立大學的麥潤田(Mak Yuen Teen)副教授合作完成，針對亞太區15個經濟體中市值前50大上市銀行與前50大上市保險公司的研究結果，包括馬來西亞四家保險業者及三家銀行。
該報告聚焦於公司治理、薪酬、風險管理與新興風險。
CPA Australia在7月17日的聲明中，表示，報告發現馬來亞銀行(Malayan Banking Bhd)在董事會性別多元性方面，是區域中的領導者之一，女性董事比例超過36％，遠高於接受調查的50家銀行17.8%的平均值。
他們也發現，馬國大銀行獨立董事的女性比例為23.4％，僅次於澳洲的銀行。
CPA Australia說：「再者，馬國保險業者獨立董事為女性的人數很可能也僅次於澳洲。」
他補充說：「隨著永續性報告從建立信任及強化商譽的公司工具，演進為支援決策程序及吸引更佳投資的策略工具，CIMB Holdings Bhd與中國、泰國與馬來西亞各銀行一樣，永續報告寫得非常詳細。」
CPA Australia馬來西亞分區委員會(Malaysia Divisional Council)總裁Sharman Arumugam說：「整體來看，馬來西亞大型金融機構在強化公司治理與風險管理實務，一直都邁開正確步伐。然而，在薪酬揭露與承諾責任放貸和投資原則等領域，還有進步空間。」
研究也發現，亞太區的金融機構面對如新冠病毒疫情的事件上準備不足，必須重新思考如何準備好管理那些可能衝擊它們關鍵營運及風險管理制度的主要風險。
CPA Australia說：「然而，馬來西亞的金融機構被馬來西亞國家銀行(Bank Negara Malaysia)要求，對規範中嚴重但合理的風險事件諸如流行病，進行多年償付能力的壓力測試。」
它說：「雖然流行病風險並未被特別視為主要風險，但是安聯馬來西亞(Allianz Malaysia)已公開認定疫情的沙盤推演對他們在馬來西亞的營運很重要。」
隨產業面對大量的科技創新，報告發現大多數金融機構回應，會增加投資於人工智慧、機械學習以及區塊鏈。
CPA Australia說，不過將上述新興科技運用到管理風險與內部控制分析上，在金融業仍屬起步階段。
它補充說，在亞太區僅15家銀行及八家保險公司公開揭露他們運用預測分析在風險管理的狀況。
Sharman強調說：「隨科技顛覆式的創新與網路安全對金融機構而言逐漸成為重要風險，應該多考量在董事會層級增加科技專家。」
研究中大多數的銀行並未在此領域任命具科技專長或經驗的董事，這方面澳洲與印度的銀行作的比較多，而保險業者僅20％已這麼做。
與Richard Tan副教授合作的共同作者麥潤田說：「風險管理，包括辨認關鍵風險，不應該是方格打勾的習題，而應該是週全考量各種可能衝擊企業的風險後所得出的判斷。」
這份研究按市值，挑選出總部設在亞太區的50大銀行、50大保險公司，它們都具備充足且最新的公開資訊。
所挑選的銀行與保險公司樣本，來自於以下15個經濟體：澳洲、中國、香港、印度、印尼、日本、馬來西亞、紐西蘭、菲律賓、新加坡、南韓、斯里蘭卡、台灣、泰國與越南。
【網址連結】
https://www.theedgemarkets.com/article/study-finds-malaysian-banks-lead-board-gender-diversity-asia-pacific