CAQ說，審計委員會揭露仍有機會更透明
【作者】Jason Bramwell
【資料來源】CPA Practice Advisor 
【發佈日期】2025年 12月4日
【介紹者】閻書孝研究員
【審訂者】邱明志委員
【簡介】    

審計品質中心(Center for Audit Quality, CAQ)在一份新報告中說，雖然公開發行公司董事會技能矩陣的揭露維持於高檔並且網路安全專業知識的揭露亦有所增長，大多數揭露領域已經停滯或下降，從而提供審計委員會一個機會強化其有關不斷演變之監督責任的透明度。

CAQ與Ideagen Audit Analytics在12月4日公布第12次年度《審計委員會透明度指標報告》(Audit Committee Transparency Barometer Report)。該報告自2014年起開始執行，分析標準普爾1500(S&P 1500)指數成分股公司審計委員會的揭露狀況。

報告說，審計委員會的角色與責任持續演進，在很多案例中延伸至財務報導與外部會計師監督之外。報告還說：

CAQ的執行長Julie Bell Lindsay在一項聲明中說：「當產業顛覆加速，揭露不能停滯不前。審計委員會在我們資本市場上扮演關鍵角色，從監督外部會計師到監控公司財務報導與內部控制，以及有效制衡管理階層。有意義及以投資人焦點的揭露是審計委員會必須講述自身故事並展現這個重要角色最有力的工具之一。每次的代理投票季帶給審計委員會一個重要機會，得以更清楚地傳達如何監督風險與維持審計品質，進而在快速變動環境中強化投資人信心。」

該報告說，技能矩陣是評估董事會整體能力一個有幫助的工具，可確保其具備履行有效監督所需的技能。這項揭露為利害關係人提供透明度。

根據該報告，大多數委託投票說明書（占標準普爾500公司的90％）揭露董事會技能矩陣，高於2024年的85％。在標準普爾中小市值(S&P Midcap and Small Cap)公司的揭露比率也高，2025年分別是80％與70％，雙雙略高於2024年。

Tamar Elkeles博士是The Glimpse Group的董事兼治理委員會主席、OpenSesame的董事兼薪酬委員會主席，同時也是East Wind Advisors的高級顧問，她在去年六月告訴《董事與董事會》(Directors & Boards)雜誌，過去五年間，有幾項技能對任何董事會技能矩陣來說都是不可或缺，反映於技術、治理及董事會期待的轉變。這些技能包括數位素養，對數位科技的了解、網路安全以及數值分析；監理知識，特別是像資料保密、勞工法規以及公司治理的領域；以及人力資本，藉此董事可獲得關於吸引與留住頂尖人才的專業知識、投資於員工發展，以及培育高績效和生產力的文化。

她說：「這些技能反映公司治理演變的樣貌以及經營環境的日益複雜。優先重視發展這些能力的董事會處於更有利的地位來成功地領導組織。」

從CAQ/Ideagen《審計數值分析》(Audit Analytics)報告的其他幾個關鍵發現包括：

*65％的標準普爾500董事會揭露他們有網路安全的專家—較2024年增加5個百分比。
*由幾個衡量指標觀察到審計委員會揭露的停滯與下降，包括(針對標準普爾500公司)：會計師年度評估之揭露(從39％降至38％)；委任或再次委任外部會計師的考慮因素(持平在50％)；以及選任審計合夥人的影響因素(從17％降至16％)。

Ideagen 策略、審計與風險副總裁Michael Nohrden說：「隨審計委員會責任持續擴張，《審計委員會透明度指標》針對委員會如何調整其揭露方式及改善空間提供重大見解。我們與CAQ持續合作確保了審計委員會有管道取得可靠資料以及與整個標準普爾1500公司的同業進行比較，從而賦予他們能力來強化與利害關係人的溝通。隨著新興風險重塑監督責任，如人工智慧採用與網路安全威脅，透明的資訊揭露比以往任何時候都更重要。」

【網址連結】
https://www.cpapracticeadvisor.com/2025/12/04/opportunities-exist-for-more-transparent-audit-committee-disclosures-caq-says/174376/