壹、前言 一、公司治理主管的合規職責與風險 二、兼任公司治理主管如何提高工作效率 貳、公司治理主管工作實務 一、各類會議的會議事務管理 二、各類會議的文檔管理 三、新任董事入職就任 四、董事會成員持續進修 五、提供董事執行業務資訊 六、獨立董事資格適法性審核 七、其他(董事會評估、專業委員會協助、董事異動等) *分享討論:某公司公司治理主管工作辦法 參、公司治理主管管理 一、任用訓練管理 二、績效薪酬管理 肆、結論
【現職】 ●睿哲管理顧問有限公司總經理 ●光頡科技股份有限公司 董事兼永續發展委員會委員
【學歷】 ●國立政治大學法律學系
【經歷】 ●威宏控股股份有限公司 獨立董事薪酬委員會召集人審計委員會委員 ●普安科技股份有限公司 獨立董事薪酬委員會召集人審計委員會委員 ●資誠(PWC)企業管理顧問有限公司人力資源顧問 ●資誠(PWC)會計師事務所人力資源部經理 ●聯強國際徵信處副理, 人力資源部經理 ●統一企業法務專員
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