壹、前言 (一)什麼是ESG績效 (二)主管機關政策解析 (三)國際實務操作參考 貳、高階經理人ESG績效薪酬制度 (一)高階經理人ESG績效 (二)ESG績效薪酬制度 參、訂定ESG績效連結實務 (一)薪酬委員會職責 (二)ESG績效指標項目 (三)如何訂定衡量標準 (四)如何進行評估判斷 (五)ESG指標與短(長)期激勵計劃 (六)薪酬激勵計劃種類 (七)標竿企業案例實務 肆、結論
【現職】 ●睿哲管理顧問有限公司 總經理 ●光頡科技股份有限公司 董事兼永續發展委員會委員 ●威宏控股股份有限公司 永續發展委員會委員 ●上海科石諮詢有限公司 首席顧問
【學歷】 ●國立政治大學法律學系
【經歷】 ●威宏控股股份有限公司 獨立董事 薪酬委員會召集人 審計委員會委員 ●普安科技股份有限公司 獨立董事 薪酬委員會召集人 審計委員會委員 ●資誠(PWC)企業管理顧問有限公司 人力資源顧問 ●資誠(PWC)會計師事務所人 力資源部經理 ●聯強國際徵信處副理 人力資源部經理
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