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[澳洲]風險管理業最恐懼的是監理機關
發佈日期:2018年9月19日
作者:Julia Irvine
資料來源:Economia
介紹者:閻書孝研究員
審訂者:何佩諸委員
【作者】 Eliot Hastie
【資料來源】 Investor Daily
【發佈日期】 2019年 6月 3日
【介紹者】 閻書孝資深研究員
【審訂者】 邱明志委員
【簡介】
澳洲風管經理及治理領袖一致地選擇監理改革是該產業未來最大的風險。
澳洲治理學院(The Governance Institute of Australia)發佈了2019年風險管理調查(Risk Management Survey),其中發現500個風險經理與治理領袖把矛頭指向主管機關,怪罪它們是關鍵風險。
所有受訪者把監理改革與立法改變,挑選為未來12個月、及3至5年內最主要的風險。其次是品牌或名聲受損,第三是競爭加劇、吸引人才與留才,及網絡犯罪。政治不穩定、環境風險及環境永續,以及經濟衝擊,對受訪者而言,優先順位進一步下降。
治理學院的執行長Megan Motto說,這次的研究結果和學院過去從會員聽到的傳聞一致。
她說,「銀行業的皇家委員會、澳洲慎險監理署(APRA)、澳洲證券與投資委員會(ASIC)進行中的調查,以及新的澳洲證交所(ASX)的公司治理原則和建議(ASX Corporate Governance Principles and Recommendations),都要求非金融業的組織去檢視治理架構,包括它們如何管理文化、道德與風險情況)。而調查顯示,市場上仍充斥混淆及緊張,特別是關於報導的要求、角色,以及與強化後的新監理機關議合。」
儘管畏懼監理機關,但受訪者表示還是把監理改革,排在該組織頭號準備事項。
當要求受訪者對組織目前的準備狀況評分時,他們把監理改革列為第一要務,其次是專業責任及員工的行為。
然而,以10分為滿分,留才與吸引人才排在後面,平均分數5.8分,接著是數位顛覆(disruption)的5分,顯示公司感受到來自於科技巨人的壓力。
她說,「雖然人才管理,也就是保留與聘用明星人才,一直都是企業自成立以來的風險,但害怕新奇、數位顛覆很明顯盤踞在澳洲領導人的心思意念。」
Motto女士說,「科技,比如人工智慧、機器學習、區塊鏈、資料儲存與保密,這些在媒體報導上,以及我們與會員和伙伴對話中,還有我們所提供的進修課程裡,都越來越受到重視。」
Motto女士說,儘管有些許憂慮,但是調查仍然有些正面結論,學院將會確保公司具有正確知識,能在變動的環境中領航。
她說,「我肯定的說,治理和風險專家從未像現在這麼有價值。他們日益受到董事會和高階管理層依賴提供正確資料與分析,值得信賴的顧問角色因而強化了。」
【網址連結】
https://www.investordaily.com.au/regulation/45043-regulators-are-risk-industry-s-number-one-fear
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